Hoy en día cada vez más, las empresas se preocupan por crear una situación de agrado y bienestar ente sus empleados, de esta forma no solo tienen una imagen corporativa que fomenta una actitud positiva sino que gracias a actividades de teambuilding, por ejemplo esta filosofía empresarial se convierte en una realidad.
Las actividades recreativas para empresas, se convierten así en un plus añadido, para aquellas empresas o compañías que de verdad están preocupadas por la situación laboral de sus empleados, sabiendo que un empleado más feliz, es también más fiel a la empresa y más activo en el trabajo.
En las empresas que gozan de buena salud, las actividades recreativas para empresas son una base fundamental, en las que los trabajadores eliminan tensiones y reducen estrés.
Contenidos
¿Qué son las actividades recreativas para empresas?
Una actividad recreativa para empresas es aquella en la que a través de la práctica de una o varias actividades, gracias a las cuales se logra en la empresa un mejor ambiente laboral cuyos pilares son el bienestar psicológico y físico de los empleados.
Obviamente, se trata de actividades en las que se potenciará esa filosofía positiva y se primara también por inculcar y fomentar el trabajo en equipo
¿Qué objetivos tienen las actividades recreativas para empresas?
Al iniciar un nuevo programa de actividades para empresas con carácter recreativo, lo primero a tener en cuenta, es qué objetivos se quieren perseguir y conseguir con la práctica de dicha actividad. Por un lado estas actividades establecerán cual es la meta hacia la que la empresa quiere llegar, por otro servirán para justificar ante los superiores de la empresa, la realización de la actividad en sí.
En la mayoría de los casos los objetivos por los cuales se realiza esta actividad, para empleados son los que citamos a continuación:
- Reducir el estrés laboral provocado a diario en la oficina o lugar de trabajo
- Mejorar el clima laboral a través de una actividad que generalmente, se fundamenta en el ejercicio físico
- Aliviar tensiones laborales y fomentar el trabajo en equipo
- Aumentar el rendimiento laboral de los trabajadores en su día a día
- Fomentar la integración de nuevos empleados, así como generar confianza entre equipos
- Promover los valores positivos del ejercicio físico para la salud
Beneficios de realizar una actividad recreativa para la empresa
Aunque a simple vista podrían parecerse a los objetivos que consiguen los trabajadores, con la práctica de la actividad, lo cierto es que entre los beneficios obtenidos de estas actividades dinámicas para grupos de empleados, se encuentran los siguientes:
- Mejora de la utilización del tiempo libre, en el ámbito laboral
- Liberación de estrés y malestar
- Desarrollo físico por parte de los empleados, así como mejora psicológica
- Socialización, integración y mejora de confianza entre empleados
Programas de actividades recreativas para empresas. ¿Cómo se desarrollan?
A la hora de realizar cualquiera de las actividades recreativas para empresas que se te ocurran, piensa que la finalidad ha de ser la práctica de actividades físico deportivas, dejando en todo momento la competitividad a un lado, al menos aquella que fomenta diferencias, ya que la competitividad positiva es saludable para el entorno laboral e incluso ayuda a estrechar lazos entre los trabajadores.
Requisitos que deben tener las actividades recreativas para empleados
Antes de desarrollar o buscar una actividad recreativa de equipo, has de tener en cuenta lo siguiente:
-Haz un estudio de las necesidades de tus trabajadores y su perfil, para adaptar lo máximo posible la actividad a esa necesidad
-Fija unos objetivos medibles y cuantificables a través de un sistema de KPIS
-Personalizar al máximo las actividades elegidas
-Contar con un equipo especialista de profesionales, expertos en la dinamización de grupos
-Contar con el material indispensable para la realización y desarrollo de las actividades
Fases de un programa para realizar actividades recreativas para empresas
Toda empresa dedicada al desarrollo y posterior implementación de un programa recreativo para empresas, tiene en cuenta las necesidades que la empresa desea cubrir, junto con las de los empleados. De la mano de la dirección de la empresa establecerán unos KPI, gracias a los cuales será más fácil posteriormente medir el resultado. Seguidamente se desarrollará un programa personalizado para la empresa en cuestión, en el que se detallarán todas las actividades recreativas, planificadas exhaustivamente en el calendario. Finalmente y tras la realización de la actividad, se medirán de manera continua los resultados obtenidos, de forma continua por parte de la empresa en este caso.
Si queremos llegar a cumplir los objetivos establecidos, debemos pasar por todos las etapas, es por esto que resulta totalmente necesario, contar con una empresa de actividades recreativas
10 grandes ideas para realizar actividades recreativas para empresas
A continuación, vamos a detallar en profundidad, las que a nuestro juicio se convierten en grandes ideas para desarrollar como actividades recreativas para empresas y empleados.
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Gimnasia de mantenimiento en el entorno laboral. Se suele realizar en espacios habilitados para ello, dentro del lugar de trabajo, aunque si por espacio no fuera posible, siempre se puede contratar una sala polivalente externa. Esta actividad destaca por realizarse varias veces a lo largo de la semana, aportando a los empleados un beneficio, especialmente físico, esto ayuda a que en oficios en los que se está bastante tiempo sentado, se pueda corregir la postura vertebral , así como una mayor sensación de plenitud y paz.
Torneos o ligas internas para empleados. Para ello analizaremos previamente el perfil de nuestros empleados, accediendo así a la opción deportiva que más se adapte al equipo, son muy frecuentes los torneos o ligas deportivas de fútbol, pádel, vóley, baloncesto e incluso baseball.
Solo tienes que elegir aquella en la que crees que tus empleados estarán más cómodos y que ayude a fomentar una competitividad y estrechar lazos afectivos.
Actividades de team building. Se caracterizan porque requieren de una completa implicación de todos los participantes, para con éxito superar el reto que se plantea. Por norma general, estas actividades aumentan el autoestima y la motivación de los integrantes del equipo. Normalmente estas actividades son diseñadas para hacer frente a problemas interpersonales que pueda haber dentro de un equipo.
Actividades Off Site Meeting para empresas. De todas las actividades recreativas para empresas, esta es quizás la que tiene un carácter más formativo, consiste en salir fuera del espacio de trabajo habitual a otro espacio, en el que se realizarán actividades como charlas, workshops o cualquier evento para empresas similar. Pensado inicialmente como una convivencia de varios días en la que todos los trabajadores comparten inquietudes y vivencias juntos, a la vez que aprenden y se forma, algo que se valora muy positivamente por estos.
Planes de un día o excursiones. Consiste en programar una escapada para realizar actividades inusuales para el desarrollo del trabajo diario, como puede ser piragüismo, paintball, karting o escalada, son perfectas para llenarse de adrenalina y cargar las pilas totalmente.
Pausas laborales. Este tipo de actividad recreativa, está pensada fundamentalmente para evitar ciertas enfermedades comunes, causadas en el entorno laboral, entre ellas:
- Dolores musculares
- Dolores de cabeza
- Dolores de cuello, espalda o lumbares
Trabajando en la postura correcta a la hora de trabajar, y fomentando los automasajes y ejercicios de posturas que mejoren eficazmente la salud de los empleados.
Actividades con juegos de mesa. Al igual que se realizan torneos deportivos, se pueden crear otros relacionados con los juegos de mesa clásicos como parchís, ajedrez, oca, etc. La idea de nuevo fomentar el trabajo en equipo, la confianza entre trabajadores y la competitividad positiva.
Fiestas temáticas. Las fiestas temáticas en las que como etiqueta se recomienda ir acorde con el tema de la fiesta en sí, consiguen crear un entorno motivado y positivo, algunas de las ideas más punteras en el sector de la fiesta temática son:
- Fiesta Grease
- Fiesta Hippie
- Años 80
- Oktoberfest
- Rodeo
- Día de las tartas
Todo aquello que se te venga la imaginación, tiene cabida en esta actividad.
Dinámicas para trabajadores. Piensa en esta actividad como una oportunidad de tu equipo de aunar trabajo en equipo e integración laboral, siempre motivando la diversión y el positivismo dentro del lugar de trabajo, a la vez que se cumplen objetivos estratégicos marcados por la empresa.
Celebraciones de fechas especiales. Recuerdas como cuando eras pequeño disfrutabas celebrando la navidad, con una ilusión propia de niños, transmite esa misma ilusión a tus empleados celebrando fechas tan destacadas como, el día del padre, de la madre, navidad o el propio aniversario de la empresa. Con ello conseguirás estrechar lazos de compañerismo y amistad entre tu equipo.
Hasta aquí nuestra lista de las 10 mejores actividades recreativas para empresas, como has podido ver adaptadas a todos los gustos, Si necesitas una empresa organizadora de eventos en Madrid, o actividades de este tipo, no lo dudes y contacta con nosotros. En Neoeventos somos especialistas en el desarrollo de evento a medida para cada empresa, pide información sin compromiso. Nuestros clientes nos avalan por nuestra creatividad y nos recomiendan por nuestro equipo de profesionales