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Actividades de team building definición
Si te has preguntado ¿Qué es team building? Se entiende como team building, al conjunto de actividades que permiten que los miembros de un equipo se conviertan en un verdadero equipo.¿Para qué sirven las actividades de team building?
Estas actividades son útiles especialmente para trabajar características tan importantes en una empresa como son, liderazgo, comunicación, trabajo en equipo además de relaciones personales que complementen a los conocimientos de los profesionales.¿Fomentan las actividades de team building la confianza del equipo?
La respuesta es sí, según un estudio divulgado por la revista “Emotion” expresar ciertas emociones frente a los compañeros, con breves contactos corporales como palmoteos o apretones de mano, se asocian a la simpatía y agradecimiento. Las actividades de team building además, aumentan la secreción de serotonina y dopamina, aumentando el bienestar mientras disminuye la ansiedad y agresividad. Para ello, estas actividades están diseñadas para clientes que quieren mejorar las relaciones laborales entre empleados, las acciones team building se pueden realizar tanto en modo indoor (espacios cerrados) como otdoor (espacios exteriores). Con una duración aproximada de entre 2 a 6 horas, dependiendo de las necesidades del equipo. El éxito de las acciones de team building se encuentra en la metodología, siempre basada en el aprendizaje y la experiencia vivida, para ello se vale de cinco elementos claves del aprendizaje como:- Compartir
- Sentimiento
- Observación
- Hacer
- Pensamiento
¿Cuándo es necesario organizar actividades de team building?
Aunque las causas pueden ser variadas y subjetivas, si bien es cierto que estas actividades pueden realizarse en cualquier momento, hay circunstancias en las que se recomienda realizarlas, como pueden ser los siguientes casos:
- Unir equipos dispersos e incluso para promover el trabajo en equipo en organizaciones enteras entre distintos departamentos.
- Fortalecer lazos de comunicación entre los distintos departamentos, así como incluso dentro de cada departamento con sus integrantes.
- Erradicar el estrés, gracias a la liberación de serotonina y dopamina.
- Recompensar a nuestro equipo, por logros u objetivos determinados conseguidos con éxito.
- Desarrollar un espíritu común de confianza y amistad entre los miembros del equipo.
- Desafiar a distintos equipos a trabajar unificados con un objetivo común.
5 Actividades de team building originales y creativas
Dentro de las dinámicas de team building que pueden organizarse para las empresas, encontramos varias opciones divertidas, originales y creativas, como las siguientes:- Paella Barcelona ESP
Si buscas una actividad diferente que fomente la colaboración y el espíritu de equipo, los talleres de cocina son una opción perfecta. A través de la preparación de platos tradicionales, los participantes trabajan juntos, desarrollando habilidades de comunicación, liderazgo y organización.
¿En qué consiste?
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Preparación de Paella: Nuestros chefs expertos guiarán a los equipos en la elaboración de una auténtica paella, desde la selección de ingredientes hasta el plato final.
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Creación de Tapas y Sangría: Además de la paella, los participantes aprenderán a preparar tapas tradicionales y sangría, enriqueciendo la experiencia culinaria.
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Visitas al Mercado de la Boquería: Ofrecemos la opción de comenzar la actividad con una visita guiada al famoso mercado de la Boquería, donde los equipos seleccionarán los ingredientes frescos para sus recetas.
¿Cuál es su función?
- Fomentar el trabajo en equipo en un entorno relajado y divertido.
- Mejorar la comunicación y el liderazgo dentro de los equipos.
- Reforzar el sentido de pertenencia y la motivación laboral.
Estos talleres se adaptan a las necesidades de cada empresa, ofreciendo espacios gastronómicos en Barcelona que pueden albergar desde pequeños grupos hasta eventos de gran escala.
- Fórmula GT
- Agua radioactiva
- Hollywood en casa
- Pintando el futuro

Actividades de team building. Cómo lo hacemos en Neoeventos
Citando a Thomas Edison, el cual dijo que cuando te diviertes el tiempo vuela. En nuestra empresa trabajamos para desarrollar actividades que fomenten la diversión. A diferencia de los procesos de aprendizaje en los que los asistentes se encuentran pasivamente en el espacio intentando atender al ponente. Nuestra propuesta se basa en un aprendizaje se desarrolla en conjunto con los valores que adquieren cada uno de los asistentes y que refuerzan su sentimiento de equipo. Nuestros ejercicios generan movilización física e intelectual, llegando a conseguir resultados y objetivos preestablecidos, mejorando la motivación de los trabajadores de forma duradera. Para ello establecemos nuestra estrategia en cinco etapas:- Escuchamos cuales son las necesidades de tu empresa
- Pensamos en la mejor opción para desarrollar los objetivos establecidos
- Proponemos una solución e idea, para que tu empresa únicamente tenga que disfrutar de la actividad
- Organizamos la actividad, gracias a nuestro equipo de profesionales
- Evaluamos y proponemos un plan de acción
